Durante muito tempo, o mundo corporativo tentou simplificar o desenvolvimento profissional dividindo competências em duas grandes categorias: hard skills e soft skills. As primeiras, técnicas e […]
A primeira liderança é uma das transições mais desafiadoras da carreira profissional. É também uma das mais mal compreendidas e, infelizmente, das menos apoiadas pelas organizações. […]
A sucessão não substitui pessoas. Ela sustenta o futuro. Como preparar hoje os(as) líderes que vão sustentar o amanhã? A sucessão de lideranças nunca foi um […]
Fala-se muito em engajamento, mas o que vemos no dia a dia é um número crescente de pessoas desconectadas do trabalho. Estão presentes, mas não estão […]
No ambiente organizacional, o Feedback é uma ferramenta poderosa da liderança, mas raramente é praticada com a frequência e a eficácia que merece. O feedback é […]
A inquietação como motor de transformação Vivemos um tempo em que carreiras lineares já não respondem mais aos desejos e às necessidades das pessoas. Cada vez […]
A Liderança Contemporânea é um convite para líderes atuarem como catalisadores de potencial, facilitadores de conexões e arquitetos de culturas ágeis e humanas. A transformação em […]
A Toxidade nas Organizações precisa ser reconhecida, enfrentada e tratada para tornarmos os ambientes mais saudáveis. A toxidade nas organizações é um dos maiores desafios para […]
A geração Baby Boomers com o envelhecimento da população é a mais nova oportunidade para as empresas e para o mercado de trabalho. Durante muito tempo, […]